潍柴始终秉持公平竞争核心原则，恪守《中华人民共和国反垄断法》及全球适用法规，以业界领先标准构建商业行为规范，维护开放有序的市场环境，助力公司可持续发展。

  为筑牢合规防线，我们建立“企业合规政策、风险评估及防范、治理与监督、合规文化培育”四位一体的反垄断合规体系：

  （1）合规业务协同化：制定并动态优化反垄断合规政策及操作细则，明确管控流程与责任边界，将合规要求嵌入采购、销售、定价、投资并购等关键业务环节，设置专项审查节点，确保合规与业务协同推进；

  （2）风险防控精准化：聚焦高风险领域，定期自评估与业务合规筛查，重点防范垄断协议、滥用市场支配地位及经营者集中等风险，制定专项防控措施，建立风险预警与快速响应机制；

  （3）监督问责常态化：由合规管理机构统筹监督，定期审查商务政策、通函、广告宣传行为或其他协同行为，提前防控合规风险；设立合规举报渠道并严格保护举报人，对违规行为坚持“零容忍”，形成“发现-核查-整改-追责”闭环管理；​

  （4）文化培育全员化：将合规纳入全员必修课程，持续提升公司全体部门、员工的反垄断合规意识，通过签署合规承诺书、案例警示教育等方式，向全体员工传递并确保员工遵从反垄断合规要求。

  潍柴所有员工应当知悉并执行公司反垄断合规政策，严禁以不正当竞争手段达成商业目的。任何违反反垄断相关法律法规的行为，将视情节给予纪律处分直至解除劳动合同；涉嫌违法的，依法追究法律责任。

  潍柴倡导“合规共建”理念，将合规要求纳入合作准入与考核体系，共同防范供应链合规风险。潍柴将持续优化合规管理体系，主动接受监管监督，与各方携手维护公平竞争的市场生态。