“有旗必夺、有一必争”，“同心同德、争创第一”，“团结奋进、勇于创新”，“好，很好，誓必做到最好”……7月21日早上8点，记者在一号工厂刚性车间看到，总成班、缸盖班等六个班组的职工们换上工作服，整齐划一地列队上岗，大声呼喊着自己班组的岗位格言，像战士出操一样，呼声在车间内激荡不息，被职工们简称为“班呼”。 “班呼”的内容全部是经过班组职工仔细推敲、总结提炼而成，凝聚着班组的集体智慧，内容虽各不相同，但都朗朗上口、通俗易懂。“班呼”仪式结束后，由班长安排部署一天的工作，职工可以互相提报意见和建议，沟通交流，起到凝聚人心、振奋精神、尽快融入工作状态的作用。

　　刚性车间主任李大庆在接受记者采访时说，这是他们开展的具有班组文化特色的一项主题活动，是创新班管理工作的一次有益尝试，把大家的共同愿望和目标汇聚成一种“班呼”的内容，体现了一种承诺、一个班组奋斗的决心和目标，与生产管理相结合，转化为职工的自觉行动，通过“班呼”，可以凝聚职工的团队精神，振奋人心，使职工尽快进入到工作状态中，保持一种良好的工作激情，对于加强车间基础管理，提高执行力，提高职工技能素质具有较好的推动作用。

　　缸盖班一名职工深有感触地说，以前班组文化对我们来说一直是一个模糊认识，总觉得很遥远，通过开展“班呼”活动，加深了全班职工对潍柴文化理念的理解，加深了对潍柴‘干就负责，敢为人先，追求卓越’这一企业精神的认识，与班组文化相结合， “班呼”就是一句能体现班集体凝聚力的话，是一个班组的奋斗目标，通过每天两次“班呼”，唤醒每一个成员的斗志，增强班组战斗力。

　　刚性车间年轻职工多，平均年龄不足25岁，其中新进厂大学生占到总人数的50%以上，对企业、对生产流程还不熟悉，通过开展“班呼”活动，让广大青年职工参与班组管理，用实际行动去落实“班呼”中的内容，对于提高他们工作的主动性和创造性，尽早融入企业文化大有裨益。

　　一句话，代表着一种态度，一种精神，彰显出一种人生的追求，                                 在开展“班呼”活动中，各个班组每个职工都提出了自己的岗位格言：“勤学苦练、认真负责”，“把好最后一道关”，“珍惜岗位、精益求精”，“尺寸虽小、责任重大”，“质量是首位、干多少是次位、保证安全生产最重要”……车间领导把职工的这些岗位格言张贴在宣传栏内，让职工相互借鉴，相互激励，共同提高。